En pratique

Le système de certification de la SMaP est régit par son Manuel Qualité ainsi que par un référentiel de compétence qui se décline en 2 documents :

Conditions d’éligibilité aux certifications

Spécialités et Niveau D

Il n’y a pas de pré requis spécifique pour ces épreuves basées essentiellement sur des connaissances. Toutefois il est recommandé qu’elles soient précédées d’une préparation (voire d’une formation complémentaire) permettant de préparer le candidat aux modalités de déroulement de l’examen.

Niveau C

Le candidat doit avoir eu, dans les 6 années passées, une expérience de Management de projet de 3 ans dans un rôle de Responsabilité. Cette expérience doit porter sur projets à complexité moyenne.
Le délai de 6 ans peut être augmenté de 3 ans sous réserve de justification pertinente.
Cette responsabilité peut s’être exercée sur un projet moyennement complexe et/ou sur un sous projet (lot de travaux) d’un projet complexe. Elle devra couvrir l’ensemble des éléments de compétences.
Son domaine d’application doit couvrir tous les aspects du Management de Projet, à savoir processus et méthodes, direction de projet et gestion de projet, techniques et outils de management de projet.

Niveau B

Le candidat doit avoir eu, dans les 8 années passées, une expérience de Management de projets sur projets complexes de 5 ans.
Le délai de 8 ans peut être augmenté de 4 ans sous réserve de justification pertinente.
Cette responsabilité devra couvrir l’ensemble des éléments de compétences.
Son domaine d’application doit couvrir :

  • la Responsabilité dans le management de projets complexes
  • le management d’une équipe projet importante, intégrant des responsables de sous-projet ou lots de tâches
  • l’utilisation adaptée des processus, méthodes et outils liés au management de projet

Niveau A

Le candidat doit avoir eu, dans les 8 années passées, une expérience de Management de portefeuilles de projets et/ou de programme de 5 ans incluant une approche stratégique. Cette expérience se répartit en:

  • 3 ans dans un rôle de Responsabilité en termes de leadership sur des portefeuilles ou programmes complexes
  • 2ans dans un rôle de Responsabilité en termes de leadership sur des projets complexes

Le délai de 8 ans peut être augmenté de 4 ans sous réserve de justification pertinente. Cette responsabilité devra couvrir l’ensemble des éléments de compétences. Son domaine d’application doit couvrir :

  • la Responsabilité dans le management de portefeuille ou programme complexes dans le cadre d’une entreprise ou d’une branche de l’entreprise
  • la contribution à la stratégie et les propositions d’évolution à la Direction de l’entreprise
  • le développement de ses propres compétences en management de projet et l’encadrement de chefs de projets dans le développement de leur propre compétence
  • le pilotage hiérarchique des chefs de projets et des équipes concernés par le portefeuille ou le programme
  • l’élaboration et/ou la participation aux développements des processus, méthodes et outils liés au management de projet.

Dossier d’éligibilité

Pour les certifications Niveaux A, B et C l’acceptation d’un dossier d’éligibilité est un préalable à la présentation à l’examen. Il comporte plusieurs éléments :

  • Une présentation du candidat (coordonnées – photo) qui constitue un engagement personnel
  • Une partie Curriculum Vitae succincte décrivant la carrière du candidat en entreprise, aussi bien pour les activités projet que pour les activités non projet
  • Une partie motivation rédigée par le candidat et expliquant les raisons qui le conduisent à se présenter à cette certification (reconnaissance, état des compétences, évolution, …)
  • Une partie décrivant de façon synthétique les projets sur lesquels il a travaillé soit en tant qu’acteur soit en tant que chef de projet. Les informations indispensables à donner sont le montant du projet et la période d’exercice de l’activité
  • Une partie concernant sa formation (parcours scolaire, diplôme, formations suivis spécifiques au management de projet
  • Une partie communiquant des références professionnelles (hiérarchiques et collaborateurs) auxquelles la SMaP peut éventuellement se référer
  • Une partie Résumé du mémoire présenté (à ne pas renseigner dans le cadre d’une certification Niveau C par Atelier)
  • Une partie Autoévaluation permettant à chaque candidat de se « noter » lui-même sur les éléments de compétences de l’IPMA (aussi bien en terme de connaissance que d’expérience)
  • Une partie Nature et Dimensionnement du projet présenté (à ne pas renseigner dans le cadre d’une certification Niveau C par Atelier)

Comment se déroulent les épreuves de spécialité

Comment se déroulent les épreuves de Planification, Coûtenance et Estimation ?

  • QCM de 20 questions avec a minima 3 questions de calcul
  • Un problème (à choisir parmi 2 sujets proposés)
  • Toute l’épreuve est à traiter en 3 heures

Comment se déroulent les épreuves de Gestion du changement ?

  • QCM de 30 questions + 2 questions de raisonnement logique + 1 question ouverte (à choisir parmi 2) à traiter en 1 heure
  • Atelier de mise en situation (workshop) permettant aux candidats d’être observés par 2 ou 3 assesseurs dans le cadre d’évènements spécifiques à un projet
  • Entretien reprenant des éléments du dossier d’éligibilité et de travail en atelier
  • Référentiel spécifique à la gestion du changement

Comment se déroulent les épreuves Niveau D ?

  • QCM de 60 questions + 2 questions de raisonnement logique + 2 questions ouvertes (à choisir parmi 3) à traiter en 3 heures

Comment se déroulent les épreuves Niveau C ?

  • QCM de 30 questions + 2 questions de raisonnement logique + 1 question ouverte (à choisir parmi 2) à traiter en 1 heure
  • Atelier de mise en situation (workshop) permettant aux candidats d’être observés par 2 ou 3 assesseurs dans le cadre d’évènements spécifiques à un projet
  • Entretien reprenant des éléments du dossier d’éligibilité et deu travail en atelier

Ou

  • Présentation d’un mémoire devant un jury de 2 ou 3 assesseurs: ce mémoire permet notamment de présenter, dans le cadre d’un projet de moyenne complexité, un certain nombre de difficultés rencontrées par le chef de projet et la manière dont il les a traitées

Comment se déroulent les épreuves Niveau B, A, PMC, PPMC:

  • Présentation d’un mémoire devant un jury de 2 ou 3 assesseurs: ce mémoire permet notamment de présenter, dans le cadre d’un projet ou de missions de grande complexité, un certain nombre de difficultés rencontrées par le chef de projet et la manière dont il les a traitées
  • Référentiel spécifique pour les certifications PMC et PPMC

Toutes les certifications ont une validité de 5 ans.
Les renouvellements de certification sont soumis à des règles simplifiées par rapport à la certification initiale.
Tous les nouveaux certifiés sont membres associés de la SMaP pour un an.
Tous les certificats obtenus auprès de l’AFITEP sont reconnus.