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janvier 2021

Webconférence – Les drones au service de l’écologie

janvier 20 @ 18 h 00 min - 19 h 00 min
Teams meeting

Quelles sont les conséquences d’un degré élevé d’innovation du produit d’un projet sur le management de ce projet ? Quels sont les acteurs concernés et sur quels aspects de leur management ? La SMaP vous invite à une web-conférence pour apporter de premières réponses à ces questions à partir de projets de drones, récents et…

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mars 2021

5éme Séminaire ESCO – Retour d’expérience et capitalisation des projets – webinaire 1/3

mars 18 @ 17 h 30 min - 19 h 30 min
Teams meeting

Retrouvez-nous le 18 Mars prochain à 17h30 pour la première soirée de webinaire du 5ème Séminaire ESCO qui s'intéresse au retour d'expérience et à la capitalisation dans les projets. Le programme de cette première soirée est le suivant: 17h30 Accueil et présentation de SMaP et d'Esco. Gilles Turré SMaP 17h45 Industrialiser ce qui est unique…

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5éme Séminaire ESCO – Retour d’expérience et capitalisation des projets – webinaire 2/3

mars 23 @ 17 h 30 min - 19 h 30 min
Teams meeting

Retrouvez-nous le 23 Mars prochain à 17h30 pour la deuxième soirée de webinaire du 5ème Séminaire ESCO qui s’intéresse au retour d’expérience et à la capitalisation dans les projets. Le programme de cette soirée est le suivant: 17h30  Accueil et rappel des conférences précédentes. Gilles Turré  SMaP 17h45  Animation du retour d'expérience dans l'automobile. Frédéric…

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5éme Séminaire ESCO – Retour d’expérience et capitalisation des projets – webinaire 3/3

mars 30 @ 17 h 30 min - 19 h 30 min
Teams meeting

Retrouvez-nous le 30 Mars prochain à 17h30 pour la dernière soirée de webinaire du 5ème Séminaire ESCO qui s'intéresse au retour d'expérience et à la capitalisation dans les projets. Le programme de cette ultime soirée est le suivant: 17h30 Accueil et rappel des conférences précédentes. Gilles Turré SMaP 17h45 Du retour d'expérience à la base…

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mai 2021

Assemblée Générale 2021

mai 11 @ 17 h 30 min - 20 h 00 min
Teams meeting
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Management de projet et maitrise d’ouvrage – Episode 2

mai 27 @ 18 h 00 min - 19 h 00 min
Teams meeting

Notre conférence du 15 décembre dernier nous a permis d’échanger sur l’importance de la Maîtrise d’Ouvrage, aux côtés du chef de projet de la Maîtrise d’Œuvre, dans la réussite d’un projet. L’une des responsabilités de base de la Maîtrise d’Ouvrage est l’expression exhaustive et claire des besoins que le résultat du projet devra satisfaire. Comment trouver…

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juin 2021

Webconférence – Gestion de projet dans le secteur pétrolier

juin 15 @ 18 h 00 min - 19 h 00 min
Teams meeting

Venez nombreux lors de notre prochaine conférence sur le thème de la gestion de projets dans le secteur pétrolier. Gilles Hallé, ingénieur géologue, combine plus de 38 années d’expérience dans les projets industriels. Il nous partagera un retour riche d’expérience sur des projets « oil & gas » réalisés à l’étranger sur 4 continents et qui ne manquent pas…

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juillet 2021

Webconférence – Le travail à distance dessine-t-il le futur des projets ?

juillet 6 @ 18 h 00 min - 19 h 00 min
Teams meeting

La SMaP est heureuse d’annoncer l’intervention de Suzy Canivenc et de Marie-Laure Cahier, chargée d’étude et chargée de mission à la Chaire « Futurs de l’industrie et du travail » à Mines ParisTech PSL lors d’un webinaire : 𝐋𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 à 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐬𝐢𝐧𝐞-𝐭-𝐢𝐥 𝐥𝐞 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 ? Au programme de leur intervention : •…

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septembre 2021

Webconférence SMaP – Booster de résilience

septembre 14 @ 18 h 00 min - 19 h 30 min
Teams meeting

La SMaP est ravie d’accueillir Alexia Michiels, co-fondatrice de l’institut « Resilience Institute Europe » à l’occasion de la conférence : Booster de Résilience. Avec dynamisme et pragmatisme, Alexia Michiels présentera 10 pratiques immédiatement utilisables dans un contexte de confinement et visant à sécuriser et renforcer la résilience personnelle et collective ainsi que des astuces pratiques pour rester calme, positif,…

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octobre 2021

6ème Séminaire ESCO : Le planning 4D – 1/2

octobre 14 @ 17 h 00 min - 19 h 00 min
Teams meeting

La SMaP a le plaisir d'annoncer la tenue du 6ème séminaire ESCO autour du thème du planning 4D les 14 et 21 Octobre prochains de 17h à 19h. Le programme détaillé : Programme L'inscription est obligatoire, merci de remplir le formulaire : Inscription

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Formations

Formations labelliées

Pourquoi la labellisation ?

Avantage pour l'apprenant

L’offre de formations en management de projet est devenue, au fil des années, de plus en plus importante. La personne cherchant à améliorer ses compétences ou à se préparer à la certification IPMA – tout comme les entreprises voulant préparer leurs chefs de projet à cette certification – se trouvent devant une longue liste de formateurs potentiels. L’objectif de la labellisation est d’aider ces personnes et ces entreprises à faire leur choix.

La labellisation consiste à vérifier le contenu des formations par rapport au référentiel IPMA

Avantage pour l'organisme formateur

Le processus de labellisation se déroule en général sur une période de plusieurs semaines et fait l’objet de nombreux échanges entre les représentants de l’organisme de formation et les vérificateurs de la SMaP, enrichissants pour les deux parties.
Ainsi, la labellisation apporte à l’organisme formateur une amélioration continue grâce au processus de labellisation, une visibilité internationale par la publication sur le site de l’IPMA, et une différenciation compétitive par rapport à d’autres formations du marché en étant homologué.

Le processus de labellisation

Quatre grandes étapes pour se faire labelliser par la SMaP:
  • Acte de candidature : présentation de l’organisme et du cursus de formation, suivie de la signature du contrat entre la SMaP et l’organisme de formation.
  • Auto-évaluation en relation avec l’ICB (International Competence Baseline) par l’organisme de formation et constitution du dossier de vérification pour le cursus à labelliser.
  • Vérification des informations communiquées par des vérificateurs indépendants nommés par la SMaP suivie d’une discussion des conclusions avec l’organisme formateur.
  • Autorisation d’utiliser le label IPMA sur les documents de marketing de la formation homologuée et publication sur les sites de l’IPMA et de la SMaP.

Les différents labels

L’IPMA distingue cinq catégories de formation en fonction de leur durée : les sessions de formation – moins de 60 heures – , les programmes de formation – 60 à 360 heures – et les cycles de formation intensive (type Master) – plus de 360 heures – .
Selon le cas, les formations couvrent tout ou partie des 46 éléments de compétence définis par l’IPMA.

Les différentes certifications et tarifs propoposés par la SMaP (PDF)

Certifications

Certifications de personnes

Qu'est-ce que la certification d'organisations ?

Les employeurs et les employés, les clients et les fournisseurs ont depuis longtemps éprouvé le besoin de faire reconnaître leurs compétences, ou de s’assurer de celles de leurs interlocuteurs.

La certification de personne est la reconnaissance et l’assurance de capacités d’apprentissage, de communication et de décision, de savoir-faire spécifiques, et de la connaissance de l’environnement de l’entreprise par des organismes reconnus internationalement apportant une garantie d’impartialité.

Les certifications ont une validité limitée dans le temps et valident des compétences selon des standards actuels contrairement aux diplômes à durée illimitée qui reconnaissent essentiellement des connaissances.

Pourquoi la certification d'organisations ?

Avantage pour le certifié
  • La possibilité de se distinguer dans la recherche d’un emploi,
  • Un moyen d’affirmer ses compétences auprès de son employeur,
  • La possibilité de réussir ses projets en donnant confiance aux parties prenantes.
Avantage pour l'entreprise
  • Assurer ses clients potentiels de la compétence de son personnel,
  • Rationaliser le recrutement et la promotion internes sur des critères explicites,
  • Passer d’une formation qualifiante à une formation professionnelle, bien plus motivante,
  • Offrir des parcours de carrières reconnus et hors hiérarchie,
  • Reconnaître et faire monter en compétences ses meilleurs éléments.

Les principes de la certification

Les valeurs qui animent la certification sont les mêmes que celles de la SMaP :
  • Agir avec Intégrité, Responsabilité et Transparence
  • Interagir avec Diversité, Consensus, Respect mutuel
  • Réaliser avec Compétences, Excellence, Résultat
Ces valeurs se traduisent en principes applicables à la certification :
  • Processus standard sans discrimination, traitant tous les candidats de la même façon.
  • Processus et bases d’évaluations transparents et connus du candidat.
  • Evaluations demandant uniquement des preuves au niveau de compétences demandé.
  • Evaluations se basant sur différentes méthodes d’évaluations au cours du processus
  • Résultats consistants et fiables quels que soit les assesseurs / correcteurs, ceux-ci utilisant les mêmes approches pour tous les candidats.
  • Résultats basés sur :
    • des preuves actuelles et récentes pour le niveau demandé
    • assez de preuves pour que l’assesseur puisse porter un jugement;
    • des preuves véridiques apportées par le candidat.

Les certifications proposées par la SMaP

La SMaP est adhérent à l’ICEC et à l’IPMA et délivre des certifications selon deux approches :

  • Gestion de projet : ICEC Planification, Coûtenance et Estimation, SMaP Gestion du changement
  • Direction de projet : IPMA Niveau A, B C et D
Les différentes certifications et tarifs propoposés par la SMaP (PDF)

Certifications

Certifications de personnes

Qu'est-ce que la certification de personnes?

Les employeurs et les employés, les clients et les fournisseurs ont depuis longtemps éprouvé le besoin de faire reconnaître leurs compétences, ou de s’assurer de celles de leurs interlocuteurs.

La certification de personne est la reconnaissance et l’assurance de capacités d’apprentissage, de communication et de décision, de savoir-faire spécifiques, et de la connaissance de l’environnement de l’entreprise par des organismes reconnus internationalement apportant une garantie d’impartialité.

Les certifications ont une validité limitée dans le temps et valident des compétences selon des standards actuels contrairement aux diplômes à durée illimitée qui reconnaissent essentiellement des connaissances.

Pourquoi la certification de personnes ?

Avantage pour le certifié
  • La possibilité de se distinguer dans la recherche d’un emploi,
  • Un moyen d’affirmer ses compétences auprès de son employeur,
  • La possibilité de réussir ses projets en donnant confiance aux parties prenantes.
Avantage pour l'entreprise
  • Assurer ses clients potentiels de la compétence de son personnel,
  • Rationaliser le recrutement et la promotion internes sur des critères explicites,
  • Passer d’une formation qualifiante à une formation professionnelle, bien plus motivante,
  • Offrir des parcours de carrières reconnus et hors hiérarchie,
  • Reconnaître et faire monter en compétences ses meilleurs éléments.

Les principes de la certification

Les valeurs qui animent la certification sont les mêmes que celles de la SMaP :
  • Agir avec Intégrité, Responsabilité et Transparence
  • Interagir avec Diversité, Consensus, Respect mutuel
  • Réaliser avec Compétences, Excellence, Résultat
Ces valeurs se traduisent en principes applicables à la certification :
  • Processus standard sans discrimination, traitant tous les candidats de la même façon.
  • Processus et bases d’évaluations transparents et connus du candidat.
  • Evaluations demandant uniquement des preuves au niveau de compétences demandé.
  • Evaluations se basant sur différentes méthodes d’évaluations au cours du processus
  • Résultats consistants et fiables quels que soit les assesseurs / correcteurs, ceux-ci utilisant les mêmes approches pour tous les candidats.
  • Résultats basés sur :
    • des preuves actuelles et récentes pour le niveau demandé
    • assez de preuves pour que l’assesseur puisse porter un jugement;
    • des preuves véridiques apportées par le candidat.

Les certifications proposées par la SMaP

La SMaP est adhérent à l’ICEC et à l’IPMA et délivre des certifications selon deux approches :

  • Gestion de projet : ICEC Planification, Coûtenance et Estimation, SMaP Gestion du changement
  • Direction de projet : IPMA Niveau A, B C et D
Les différentes certifications et tarifs propoposés par la SMaP (PDF)