Destiné aux professionnels de la gestion de projet souhaitant faire reconnaître des compétences en gestion du changement.

Conditions d'éligibilité

Aucun pré-requis spécifique pour cette épreuve de spécialité, basée essentiellement sur des connaissances. Toutefois une préparation spécifique ou une formation complémentaire sont recommandées pour se préparer à l'examen.

Cette certification est toutefois soumise à l'acceptation d'un dossier d'éligibilité contenant des informations sur le candidat et son parcours.

Processus d'évaluation

L'évaluation consiste en différentes épreuves, orales et écrites, basées sur un référentiel spécifique à la gestion du changement :

  • Un QCM de 30 questions, 2 questions de raisonnement logique et 1 question ouverte (à choisir parmi 2) à traiter en 1 heure
  • Un atelier de mise en situation (workshop) permettant aux candidats d’être observés par 2 ou 3 assesseurs dans le cadre d’évènements spécifiques à un projet
  • Un entretien reprenant des éléments du dossier d’éligibilité et du travail en atelier