Qu'est-ce que la certification ?

Les employeurs et les employés, les clients et les fournisseurs ont depuis longtemps éprouvé le besoin de faire reconnaître leurs compétences, ou de s’assurer de celles de leurs interlocuteurs.

La certification de personne est la reconnaissance et l'assurance de capacités d'apprentissage, de communication et de décision, de savoir-faire spécifiques, et de la connaissance de l'environnement de l'entreprise par des organismes reconnus internationalement apportant une garantie d'impartialité.

Les certifications ont une validité limitée dans le temps et valident des compétences selon des standards actuels contrairement aux diplômes à durée illimitée qui reconnaissent essentiellement des connaissances.

Pourquoi la Certification ?

Avantages pour le certifié

  • La possibilité de se distinguer dans la recherche d’un emploi,
  • Un moyen d’affirmer ses compétences auprès de son employeur,
  • La possibilité de réussir ses projets en donnant confiance aux parties prenantes.

Avantages pour l'entreprise

  • Assurer ses clients potentiels de la compétence de son personnel,
  • Rationaliser le recrutement et la promotion internes sur des critères explicites,
  • Passer d’une formation qualifiante à une formation professionnelle, bien plus motivante,
  • Offrir des parcours de carrières reconnus et hors hiérarchie,
  • Reconnaître et faire monter en compétences ses meilleurs éléments.

Les certifications proposées par la SMaP

La SMaP est adhérent à l'ICEC et à l'IPMA et délivre des certifications selon trois approches :

  • Gestion de projet
  • Direction de projet
  • Consultant

Approche gestion de projet

En anglais Cost Control en français Gestion de projet. C’est la mise en œuvre de connaissances spécialisées : la planification opérationnelle, la coûtenance ou contrôle des coûts, l’estimation, mais aussi les risques, la gestion du contrat, la gestion du changement, etc…

Approche direction de projet

En anglais Project Management et en français Direction de projet. C’est la mise en œuvre de compétences managériales spécialisées dans le pilotage des projets.

Certifications de Consultants

Cette approche s'adresse aux consultants intervenant sur des projets ou des portefeuilles de projets qui souhaitent faire reconnaître leurs compétences

Planification - ICEC

Destiné aux professionnels de la gestion de projet souhaitant faire reconnaître des compétences en planification.

Coûtenance - ICEC

Destiné aux professionnels de la gestion de projet souhaitant faire reconnaître des compétences en coûtenance.

Estimation - ICEC

Destiné aux professionnels de la gestion de projet souhaitant faire reconnaître des compétences en estimation.

Gestion du changement - ICEC

Destiné aux professionnels de la gestion de projet souhaitant faire reconnaître des compétences en gestion du changement.

Assistant de projet - IPMA Niveau D

Destiné aux personnes ayant une expérience de direction de projet en tant que membre de l'équipe.

Chef de projet - IPMA Niveau C

Destiné aux personnes ayant une expérience significative de la direction de projet.

Chef de projet complexe / Responsable de portefeuille - IPMA Niveau B

Destiné aux personnes ayant une expérience significative de la direction de projets complexes ou de la gestion de portefeuille.

Directeur de projets / Directeur de portefeuille - IPMA Niveau A

Destiné aux personnes ayant une expérience significative de la direction de portefeuilles ou de programmes.

Consultant en management de projet - IPMA PMC

Destiné aux consultants ayant une expérience significative du conseil en direction de projets.

Consultant en management de programme / portefeuille - IPMA PPMC

Destiné aux personnes ayant une expérience significative du conseil en direction de portefeuille ou programme.